Reconhecimento e enfrentamento dos problemas
Os princípios da integralidade, da universalidade e da equidade norteiam o SUS e orientam também a construção do processo de trabalho das Equipes de Saúde da Família.
As ações, como o acolhimento, a atuação em grupos, as visitas domiciliares, a programação das ações profissionais específicas, a promoção da saúde, a prevenção de agravos e as ações de educação em saúde, só terão êxito na produção do cuidado em saúde, em seu sentido mais amplo, se forem percebidas e construídas através de reuniões de planejamento da Equipe de Saúde da Família.
Atender às recomendações apontadas na Política da Atenção Básica só será possível se os profissionais que compõem a equipe realizarem o movimento em direção à atuação integrada. Os itens V a IX, descritos na Portaria MS n. 648/2006, vão ao encontro dessa diretriz. Conforme vimos nesta unidade, não basta ser membro da equipe, o setor da saúde é um campo em que o trabalho em equipe é fundamental.
A proposta de encontros entre os profissionais das Equipes de Saúde da Família, orientados a partir da concepção do planejamento e da programação local, pode constituir espaços de construção da interdisciplinaridade para partilhar conhecimento e, consequentemente, integralizar a atenção em saúde.
Ao se consolidar a interação entre profissionais e usuários, qualificam-se os vínculos e a corresponsabilização, em que todos são protagonistas do processo de cuidado da saúde, e assegura-se o favorecimento do acesso do usuário à atenção em saúde (SCHOLZE et al., 2006).
Leitura Complementar:
Para conhecer mais a respeito desse assunto, consulte: MEHRY, E. E. Em busca do tempo perdido: a micropolítica do trabalho vivo e saúde. In: MEHRY, E. E.; ONOCKO, R. T. (Orgs.). Agir em saúde: um desafio para o público. São Paulo: Hucitec, 1997. p. 71-112. (Saúde em Debate, 108; Série Didática, 6).
Lacerda e Moretti-Pires